Профсоюзный комитет
Бабак Надежда Фёдоровна – председатель профсоюзного комитета
Бородач Анастасия Николаевна – заместитель председателя профсоюзного комитета
Шалак Ирина Семёновна – ответственная за культурно-массовый сектор
Тихонович Виктор Фёдорович – ответственный за физкультурно-оздоровительную работу
Пручковская Тамара Ивановна – ответственный за организационно-информационную работу
Задачи профсоюзного комитета
- Обеспечивать защиту права каждого члена профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда, благоприятный режим труда и отдыха.
- Осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы.
- Содействовать охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда.
- Осуществлять общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки.
- Добиваться повышения благосостояния и жизненного уровня членов профсоюза.
Деятельность профсоюзного комитета
- планирует и организует работу ПО;
заключает с нанимателем коллективный трудовой договор и осуществляет контроль за его выполнением;
осуществляет прием и учет членов профсоюза;
информирует членов организации о своей деятельности и деятельности вышестоящих профсоюзных органов;
осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде, законных прав и интересов членов профсоюза;
содействует и осуществляет контроль в организации премирования и оплаты труда, а также в распределении материальной помощи;
участвует в аттестации педагогических работников;
охрана труда и здоровья;
организует отдых членов профсоюза.
Общественный инспектор по охране труда - Бородач Анастасия Николаевна
Девиз нашей первичной профсоюзной организации:
«Наша сила в единстве»
поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники, и технический персонал школы, и администрация, и учителя – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация школы заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.